road-220058_1280

Formations inter entreprises

Dans nos salles de formation à La Valette du Var ou Aix en Provence

Vos besoins

  • Vous souhaitez former un ou deux collaborateurs
  • Vos besoins en formation touchent au management des équipes, à l’efficacité professionnelle, à la vente et relation client

Les + de la formation inter-entreprises

  • Une formidable occasion de partage d’expériences avec des stagiaires d’autres horizons, et qui se retrouvent sur des fonctions et/ou des problématiques similaires
  • Le coût est moins élevé que l’intra pour des inscriptions individuelles
  • Des formations peuvent être prises en charge tout ou partie par votre OPCA
  • Elle s’inscrit dans le cadre de modules éprouvés depuis plusieurs années et constamment actualisés
  • Le stagiaire a un travail à faire sur lui-même. Il le fera plus librement avec des personnes qu’il ne connait pas

 

Notre conception

La conception de nos modules de formation s’appuie sur l’experience de nos consultants en entreprise et une pratique régulière de la formation. Chaque formateur développe une expertise dans un domaine spécifique et s'engage à mettre à jour régulièrement ses connaissances, tant dans son domaine de compétences qu'en ce qui concerne les modalités d'animation des formations.

Tous formés par nos soins à la pédagogie de la formation, nos formateurs tiennent à la participation constante des stagiaires au déroulement de la formation. Notre exigence pédagogique stimule le développement des compétences relationnelles et comportementales avec des mises en situation sur le quotidien des stagiaires.

Nous envoyons un questionnaire aux participants pour mieux connaître leur contexte de travail et repérer leurs attentes.
Le formateur valide le programme de formation pour vérifier :

  • l’adéquation entre les objectifs  attendus , les objectifs pédagogiques et les contenus des programmes proposés
  • les informations sur le contexte et les fonctions permettant d’adapter les exercices d’application et les mises en situation

Nous limitons le nombre de participants à 10 maximum pour que chacun puisse s’exprimer.

Pour les formations touchant au développement personnel et à la communication le nombre de participant est de 6 maximum.

Notre suivi

Evaluation

Chaque thème fait l’objet d’exercices ou de mises en situation pour valider les acquis.
Un questionnaire d’évaluation à chaud est complété, une copie vous  est adressée si demandée.

Processus de suivi des stagiaires

Après la formation, un suivi personnel (mails, entretiens téléphoniques) est proposé aux stagiaires.
Le formateur communique aux stagiaires son adresse mail, le stagiaire est invité à lui écrire s’il a besoin d’un appui sur la mise en pratique d’éléments de la formation.

Le formateur s’engage à lui répondre ou à le rappeler dans les meilleurs délais pour éclaircir ou recentrer les points qui posent des difficultés au stagiaire.

Un suivi plus personnalisé et en situation de travail peut être proposé au stagiaire, sous réserve de l’acceptation de l’entreprise. Il s’agit ainsi d’accompagner le stagiaire dans la mise en application des compétences acquises au cours de la formation. Une évaluation à froid est préalablement réalisée pour cibler les points à reprendre ou développer.

Pour recevoir les programmes pédagogiques des formations qui vous intéressent, contactez-nous au 04 94 14 12 60