Depuis notre création en 1991, nous apportons à nos clients les accompagnements adaptés à leurs projets en mettant à leur disposition des prestations d’études, de conseil et de formation en organisation, qualité et ressources humaines.

Pour construire nos méthodologies, nous travaillons en équipe pluridisciplinaire entre consultants du cabinet et experts-partenaires.

Nous nous appuyons sur les référentiels de systèmes de management, et sur la compréhension des facteurs agissant sur la motivation au travail des salariés. Nous pratiquons une veille continue autour de nos prestations.

Notre expérience et les attentes de nos clients nous ont amenés à développer une expertise dans les méthodologies de conduite des changements et conduite des projets.

Notre offre de formations inter entreprises (cf lien catalogue) est issue de notre pratique de consultants et met l’accent sur les entraînements et l’application terrain.

Engagée dans une politique de développement durable, la certification Iso 9001 pendant 14 ans a permis à Phosphore de développer une culture d’amélioration continue de la qualité de ses prestations.

Notre équipe est soudée autour de valeurs qui sous-tendent nos accompagnements et nos formations :

• L’écoute attentive de nos clients, de leurs enjeux, de leur système de valeurs et de leur cadre de contraintes.

• Le respect et l’attention dûs à toute personne, quels que soient son métier et son statut dans une organisation.

• L’opérationnalité et l’efficacité de nos accompagnements et formations, et le transfert de nos compétences.

• La prise en compte des effets sur l’environnement de nos activités ainsi que l’implication sociétale.